职责描述：

1.协助公司财务部，处理相关财税事务；
2.跟进财务和税务方面的相关业务；

任职要求：
1、财务类相关专业，对税务喜欢，未来想走税务会计；
2、对数据敏感，做事严谨、细致、仔细；
3、对国家税务政策，有一定的了解；
4、能熟练的操作office办公软件；
5、有较强的学习能力，能举一反三；

职责描述：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、熟知相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源主管或经理工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

职责描述：
1、参与税务服务现场审核相关工作，协助项目负责人工作；
2、参与专项筹划相关工作，协助项目负责人完成专项筹划工作的实施。

任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历，财务或税务相关专业优先；
2、2年以上财税工作经验，熟悉相关财税政策法规；
3、具有会计师、税务师资格者优先；
4、具备较好的沟通表达能力，具有团队精神和一定的协调能力；
5、熟悉金蝶、拥有、SAP等财务软件；
6、 熟练使用办公室软件如Word，Excel及Powerpoint等；
7、有理想且具备良好的责任感及职业道德感。

工作职责
1.协助项目经理布置、实施、检查、督促、落实执行
2.协助拓展业务工作的项目专员
3.负责材料撰写，打印等
4.接受其他临时工作

岗位要求
1.本科毕业（师范生优先)，具有文员经验优先
2.形象优良，五官端正，语言流畅，普通话标准，有良好的英文基础，懂得基本礼仪常识；
3. 熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备；熟练使用各种办公软件，会使用PS等制图软件者优先。
4. 形象气质佳，思维敏捷，有一定应变能力。

职责描述：
1、组织建立贸易部，制定部门工作计划及相关预算，全面主持贸易部的日常管理工作;
　　2、制定并规划进出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场;
　　3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行，处理相关商务事宜;
　　4、重要客户的接洽联络、关系维护;

任职要求：5年以上外贸工作经验，有两年以上带团队经验；能熟练运用英语与客户交流；熟悉出口及进口的业务流程。

职责描述：
1、孵化平台内部企业日常运营活动组织、开展。
2、为孵化器企业提供园区增值服务，与入驻企业协调沟通。收集整理入驻孵化器各创业团队的相关数据和信息；
3、根据政府的行业政策，协助运营经理为平台及平台入驻企业申报各类项目和各种资质、评奖等申报工作；
4、对接总部、集团相关资料收集、工作汇报与协调等行政工作。
5、完成领导安排的其它工作及临时性工作

任职要求：
1、本科以上学历，对创新创业基地运营具有浓厚的兴趣；
2、有一定的活动策划,活动执行能力
3、具备良好的沟通能力、执行力、文书写作能力、活动策划能力；

岗位职责：
1.基于公司业务情况、交易模式等信息，负责整体税务筹划并制定税务方案，优化公司的税务环境，降低企业整体税负；
2. 负责协助公司在税收处理上与税务局等政府部门的沟通、协调工作，审核上报的相关报表及准确性，编制税务报告，制作涉税文书，有效应对主管税务机关提出的财税疑问、税务合规要求；
3. 制定、督促落实公司税务管理、发票管理、税务风险管理等相关制度，保证在税务方面的合规性；
4. 进行税收优惠政策申请、财政返还等工作；
5. 负责对新税法、新政策的研究、培训以及对税收信息传递工作，为公司经营活动提供相关税务咨询意见。

任职资格：
1.本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业。
2.精通国家财税法律法规，有注册会计师或者税务师等优先考虑。
3.有较强的抗压能力，责任心强，具有良好的沟通能力、执行能力和团队精神。

岗位职责：
1、全面跟进项目全过程的任务和工作，完成相关材料编写；
2、协助项目经理管理项目部的全面工作；
3、协助项目经理配合执行合作单位的工作要求；
4、协助项目经理做好外部相关部门单位、社会关系及各工程协作单位、内部各部门的沟通、协调工作；
5、协助项目经理所管辖人员的管理，包括技术指导、工作安排、工作质量和劳动纪律检查等；
6、完成领导交办的其他工作任务。

岗位要求
1.大专以上学历（师范生优先)，具有文员经验优先
2.形象优良，五官端正，语言流畅，普通话标准，有良好的英文基础，懂得基本礼仪常识；
3.熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备；熟练使用各种办公软件，会使用PS等制图软件者优先。
4.思维敏捷，有一定应变能力。

1.理解和挖掘用户需求，与研发团队共同进行电梯物联网相关产品的规划、设计和改进；
2.定义产品商务模式，负责收集用户/客户需求、进行市场和竞品分析，指导产品落地、市场推广、产品迭代；
3.负责推进过程中的跨部门协调沟通工作；
4.通过数据分析定位业务发展的问题，挖掘业务发展潜力；
5.撰写用户故事，协助市场推广和企业宣传；
6.机电、自动化、计算机、通信相关专业，统招专科及以上学历，具备3-5年以上电梯行业（含电梯公司、维保公司或物业公司电梯主管）经验，或物联网/互联网（如智慧生活、智慧城市、智慧制造与服务）产品经理经验；
7.热爱技术发展，对物联网产品有独到的理解，有使产品从0到1完整经验者优先；
8.熟悉电梯行业，深刻理解用户需求；
9.逻辑思维能力强，具有良好项目计划能力和文字表达能力。

岗位职责
1.为电梯物联网监测设备提供必要技术支持，协调处理突发故障；
2.对电梯故障维修方提供的维修方案进行快速复检，核实故障真实性、配件采购价格合理性等；
3.电梯整梯和配件行业调研，指导建立采购信息库；
4.对团队进行专业培训。

任职要求：
1.全日制机械电器自动化控制专业本科以上学历，具有工程类中级职称者优先；
2.具有8-10年电梯安装、维修经验，持电梯维修作业证；
3.熟练使用电脑和常用办公软件，语言能力强，有一定团队管理经验；
4.有大型电梯制造企业售后部门工作经验者优先；
5、责任心强，积极肯干，能适应频繁外出和短时间出差。